Werken als zzp’er naast een loondienstbaan
Veel mensen overwegen tegenwoordig om naast hun vaste baan als zzp’er aan de slag te gaan. Het biedt extra inkomen, meer zelfstandigheid en de mogelijkheid om je passie om te zetten in een serieuze onderneming. Toch zijn er ook veel vragen. Eén veelgestelde vraag is: hoeveel uren mag je werken als zzp’er naast je werk in loondienst?
Zijn er wettelijke beperkingen op het aantal uren?
Er is geen directe wettelijke beperking op het aantal uren dat je als zzp’er naast je loondienst mag werken. In principe ben je vrij om buiten je werkuren als zelfstandige aan de slag te gaan. Wel zijn er andere regels en factoren waar je rekening mee moet houden, zoals de arbeidstijdenwet, je contractuele verplichtingen en fiscale aspecten.
De arbeidstijdenwet
Volgens de arbeidstijdenwet mag je niet meer dan gemiddeld 48 uur per week werken over een periode van 16 weken. Dit omvat zowel je uren in loondienst als die als zzp’er. Ga je structureel over dit aantal heen, dan riskeer je gezondheidsrisico’s en mogelijke sancties vanuit de Arbeidsinspectie.
Wat zegt je arbeidscontract?
Veel werkgevers hebben in hun arbeidscontract een concurrentie- of nevenwerkzaamhedenbeding opgenomen. Dit betekent dat je toestemming moet vragen aan je werkgever als je werkzaamheden buiten je dienstverband wilt verrichten. Het is belangrijk om hierover transparant te zijn om gedoe achteraf te voorkomen.
Fiscale aspecten van werken als zzp’er naast loondienst
Werk je als zzp’er naast een vaste baan, dan krijg je met meerdere inkomstenbronnen te maken. Voor de Belastingdienst ben je ondernemer als je aan bepaalde voorwaarden voldoet, zoals het urencriterium en winstgevendheid. Dit kan gevolgen hebben voor aftrekposten zoals de zelfstandigenaftrek en MKB-vriendelijke regelingen, als je aan ten minste 1225 uur per jaar als zelfstandige werkt.
Combineren van werkuren en het urencriterium
Let op: als je naast je loondienstbaan 1225 uur (oftewel gemiddeld 24 uur per week) aan je zzp-activiteiten besteedt, kom je mogelijk in aanmerking voor diverse belastingvoordelen. Dit is echter alleen het geval als je voldoet aan de ondernemerscriteria van de Belastingdienst. Combineer je dit met een fulltime loondienstbaan, dan werk je al snel 60 tot 70 uur per week. Houd dus voldoende rekening met je energie en gezondheid.
Conclusie: hoeveel uren mag je werken als zzp’er naast je baan?
Er is geen strikt maximum aan het aantal uren dat je als zzp’er naast je loondienst mag werken, maar je moet rekening houden met de arbeidstijdenwet, je arbeidscontract en belastingregels. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert met je werkgever en dat je je administratie goed op orde hebt om problemen met de Belastingdienst te voorkomen. Werk je meer dan gemiddeld 48 uur per week, dan is het zaak om ook je mentale en fysieke gezondheid goed in de gaten te houden.
